Branding para Pymes y Emprendedores

Claro que si, es lo primero que debes hacer. Crear una marca y mostrarla al cliente potencial tiene un largo recorrido, después de un tiempo verás los resultados, porque el objetivo principal es que tu marca se valore y se convierta en el principal activo como empresa.

Adicional el branding no es solo crear un logo y ya, también debes pensar cual va a ser la filosofía como empresa, estipular la misión, visión y valores, y ante todo que queden institucionalizados y obvio que sean practicados. Si ya tienes empleados, involúcralos, ya que ellos deben opinar sobre la cultura laboral que se esta creando y escuchar esa retroalimentación.

El branding para pymes y emprendedores se necesita en un mundo lleno de publicidad y marcas atractivas y en Rock Marketing te ayudamos con ese objetivo

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Aunque no hay formulas exactas a la hora de llevar una marca a que tenga reconocimiento y se posicione en la mente de ese cliente potencial, si debemos destacar unas variables que te ayudarán en ese proceso que son:

🎸La marca debe ser coherente: Nos referimos al tono que se va a manejar en los mensajes y el diseño de las piezas publicitarias. Las buenas marcas respetan los colores y tipografía de su logo, porque hace parte de la personalidad de la pyme o emprendimiento. 🎸Involucre a sus empleados: Si involucras a tus colaboradores, ellos te ayudaran a identificar los puntos fuertes y las áreas de mejora de tu negocio, ya que muchos de ellos tiene contacto directo con el clientes. 🎸Revise las redes sociales: Es importante saber cómo y dónde se habla de tu empresa, y así entenderás más sobre lo que les importa a tus clientes.

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Hacer crecer una marca hoy en día no es tarea fácil, ya que estamos en un momento de la historia donde cualquier persona puede emprender y crear una marca y eso satura el mercado. Entonces dicho lo anterior, debes tener en cuenta que una marca reconocida es cuando la gente empieza a mencionarla y recomendarla así no estés invirtiendo en marketing digital, y para llegar a ese punto debes haber pasado por mucho trabajo de reconocimiento.

Para aumentar el reconocimiento de tu marca, debes estar preparado para realizar cambios operativos y de marketing, en donde ese dar sin recibir es parte del plan. Si eres de los que hasta ahora esta comenzando como emprendedor, debes hacerte a la idea que al principio las ganancias van a ser pocas, ya que tus productos o servicios deben ofrecer más cosas que la competencia, y este hecho hará que la gente empiece a hablar de tu marca y de lo amable que es con el consumidor en cuanto a precio y calidad se refiere.

Recuerda también que los empleados pueden ser un gran recurso si los tienes en cuenta a la hora de tomar decisiones, ya que el tenerlos en cuenta va a mejorar cultura empresarial y eso creara satisfacción entre ellos, haciendo que se conviertan en divulgadores de tu empresa con otras personas.

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En Rock Marketing vamos más allá del típico branding que es diseñar un logo y después ayudarlo a visualizar en las plataformas digitales, ya que la cultura empresarial dentro de una pyme o emprendimiento es esencial para darle personalidad a la marca y que esta se destaque frente a la competencia.

Muchas emprendedores ignoran esto, porque piensan solo en crear la marca y después divulgarla, pero esto es un error porque el branding va más allá. Así que si quieres que tu marca se vuelva fuerte, debes empezar desde casa involucrando a tus colaboradores. Recuerda que la cultura empresarial es ese ambiente que se respira dentro de esta, y para eso debes fortalecer esa cultura mediante diferentes eventos corporativos.

Inventa actividades en donde tus colaboradores se sienta a gusto con tu empresa, en donde ese empleado se sienta bien trabajando para ti. Si haces eso, tu marca también estará presente entre tus colaboradores y estos empezaran a sentir esa empresa como de ellos, en donde los resultados será mayor compromiso frente a las labores asignadas, en especial el trato con los clientes.

Recuerda que la cultura de una pyme o emprendimiento debe ser apoyada y respaldada desde la cabeza mayor hasta los cargos de menos rango y así podrás ganar poco a poco ese reconocimiento que buscas en el mercado.

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